（三）聚焦制度建设，促进工作规范有序开展。全面开展规章制度修订清理工作，提出制度修订的原则，工作步骤和有关要求。印发《西安外事学院规范性文件管理办法》，明确制度制订修订规范程序，为规章制度修订制订工作建立了制度保障。先后审议立项制度条目240余项，按照制定修订、保留并继续执行、非实质完善规范等情形，修订制度61项，保留并继续执行制度98项、非实质完善规范制度58项，废除制度26项，最终按照行政服务、队伍建设、学生教育、后勤保障、教学科研、质量评价六大方面汇编制度185项，形成了以章程为统领的规范统一、分类科学、层次清晰、运行高效的学校规章制度体系。

（四）保障师生权益，深化民主管理监督。充分发挥工会职能，切实保障教职工参与民主管理，按时举行教职工代表大会，认真征集、办理落实代表们对于学校发展的意见建议，提案办复率100%，满意率97%。强化信息公开，围绕《西安外事学院信息公开指南》和公开清单，坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则，依法依规及时公开招生与就业、贫困生资助、评奖评优等工作程序，自觉接受师生监督。优化升级智慧校园，依托信息公开网、学校官网、OA智慧校园等平台，主动发布公开党政信息5000余条，积极保障全校师生的知情权、参与权和监督权，“校情民意”平台共收集意见建议488条，12345政务平台等上级有关部门反馈信息190余条，办结率均达到100%，获得全校师生一致好评。

（五）聚焦合同审计，把牢风险防控关口。在影响学校资金使用效益的重点环节，审计关口前移，逐步实现由事后审计为主向事前防范、事中控制和事后审计相结合为主转变，提前把牢风险防范。会同财务、后勤、基建等部门参与工程验收、竣工验收、大额废旧资产处置、经营管理及财务收支审计，以及开展专项审计等，持续发挥审计监督和预警作用，有力规范了经济活动，提升了财务管理质效。完善法律风险防控体系，出台了《西安外事学院合同管理办法》，建立了“办管分离”合同管理体系，加强合同全生命周期管理，完善学校合同管理信息化平台建设，建立了合同审核流程，在OA系统规范平稳运行。

（六）多层多样立体，鲜活开展法治宣传教育。印发《西安外事学院关于进一步做好学校“八五”普法工作的通知》，对普法工作进行回头看、再推进。把法治教育纳入教师培训发展体系，以新入职教师专题培训、年度培训、线上课程培训及专家讲座报告等多种形式，构建了系统化教师法治培训体系，分管法治工作的校领导亲自开展法治培训、章程宣讲，先后培训教职工5000余人次。有效把握课堂教学普法讲法主阵地，运用“报、网、端、微、屏”等多媒体平台，围绕国家宪法日，先后组织1万余名学生参与开展“学宪法、讲宪法”主题班会、知识竞赛等各类活动，组织8530余名学生通过“互联网+普法教育”平台参与普法教育活动。常态化开展禁毒宣传、防范电信网络诈骗等专题宣传教育，利用“书院行”活动宣讲安全防范知识，推送“反诈骗”微视频，引导师生远离“校园贷”“套路贷”、网络赌博等违法犯罪活动。

二、成效及亮点

（一）依法治校成体系实施。制定下发《全面推进依法治校实施方案》，形成法治工作测评指标体系，明确依法治校目标任务，提出具体措施，形成任务清单、时间表和路线图，明确牵头单位，明晰责任分工，强调法治工作顶层设计的引领作用和支撑保障的基础性功能，要求进一步强化依法治校办学理念，形成科学完备的制度体系，促进深化改革、推进内涵发展、化解矛盾冲突、防控法律风险、维护师生权益，切实提升学校治理体系和治理能力现代化水平。积极申报了创建全国依法治校示范校。

（二）民主管理多途径深化。一是坚持党建引领，深化体制创新，探索党工组织、活动、机制“三位一体”“1234”互融共建模式，工会主席进入理事会、党委会，院系分会主席进入分党委，工会全过程全方位参与学校决策、执行、落实和监督，做到党建与工建工作统一部署、推进、检查和考核。构建“提案管理+信息管理+服务管理”的“智慧工会”平台，强化教职工参与民主管理、顺畅信息沟通和管理服务。二是党建带团建，顺利召开共青团西安外事学院第四次代表大会，指导召开第七次学代会，修订《学生代表大会实施办法》，全心全意服务青年学生成长，支持和维护学生合理诉求和正当权益，积极引导学生参与民主管理。

三、存在的主要问题

一是仍需持续加大法治工作人员培训和师生法治教育力度，提高师生员工法律意识，加强学校教职工依法执教、依法管理能力。二是仍需持续加强法治文化建设，持续营造浓厚法治氛围，使尊法学法守法用法在校园内蔚然成风。

四、2024年工作打算

2024年，学校将抢抓深化法治建设的机遇，全面贯彻落实习近平法治思想，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，对照创建依法治校示范校的要求，充分发挥学校党建引领优势，以法治思维和法治方式推进学校教育评价改革，促进学校高质量发展，为建设特色鲜明的高水平大学提供强有力的支撑和保障。一是完善法律风险预防相关机制。明确办学重点领域法律风险清单，使资产经营与处置、国际交流合作、校园基建等重点领域所涉法律关系准确清晰，权利义务有法可依，同时积极完善师生人身伤害事件处理预案，形成师生人身安全事故预警、处理、解决一体化方案。二是促进交流合作与法律援助机制建立。加强与律所，兄弟院校等的合作交流，提升法治工作人员工作能力和水平，形成探索建立总法律顾问制度，完善学校法治机构建设，广泛开展师生法律服务或援助工作，做好普法宣传。三是持续深入开展法治教育及培训。积极构建社会、学校、家庭一体化的法治保障网络，充分动员社会力量协助和支持学校法治教育，创设良好的法治学校环境。加大法治工作人员法治培训和师生法治教育力度，提高师生员工法律意识，提高教职工依法行政能力，引导学校各部门运用法治思维和法治方式破解难题、推进改革，促进学校高质量发展。