2021年是“十四五”开局之年，也是学校深化办学模式改革，调整结构方式，强化内涵特色建设，迈入高质量发展新阶段的开端。2021年主要工作思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新发展理念，紧紧围绕立德树人，持续深化“鱼化龙”办学综合改革，构建校企深度融合协同育人机制，夯实学院在产教一体育人中的主体地位和主体责任，坚持五育并举，纵深开展德育美育，突出国际化教育，全面提升育人质量和水平，不断推进学校高质量发展，以优异成绩庆祝建党100周年。
一、加强治理体系建设，激发高质量发展活力
1.持续加强管理运行机制体系建设。按照鱼化龙办学综合改革要求，持续深化校--院、院--系管理体制改革，完善细化内部治理结构，增强发展活力。坚持推进管理重心下移，加快开展校院两级管理体制改革后续工作，破解重心下移中的难点、堵点。院系持续调整完善各项管理制度和岗位职责，制定各系部、各管理岗位的目标考核指标，开展管理工作和业务工作的绩效量化考核，形成创新、活力和高效的育人主体。
2.着力建设高效能服务型机关。进一步严格、规范会议文件制度及办理，精简数量、提高效率，切实为基层减负；高质量做好校务公开、数据信息、保密、舆情等工作；畅通“校情民意”平台，倾听师生意见反映，强化参谋助手职能；建立健全公开公示制度，加强对部门的督察督办与审计，规范接受师生监督。
3.创新人事制度改革。完善教师考核评价制度，探索形成符合产教一体育人的教师考核评价标准和职务评审办法。实施薪酬体系改革，构建全要素、灵活性、个性化薪酬方案，制定奖励实施办法，突出激励导向。推进实施编制管理，运用好退出、分流、淘汰机制，不断优化人才队伍质量。
4.推进依法治校。按照国家和区域经济社会发展需要，依据高等教育发展形势和自身实际，科学制定并实施“十四五”事业发展的总体及专项规划，统筹指导制定二级学院规划。以“一章八制”建设为核心，持续完善和修订调整有关规章制度，持续优化与内部治理、人才培养相匹配的制度体系，为改革发展提供强有力的制度保障；持续开展法治宣传教育，深入开展专项法治宣传行动、“学宪法、讲宪法”专项普法活动等，弘扬法治精神，把法治文化融入大学文化建设，推进师生学法用法，进一步提升学校依法办学、依法治教、依法治学水平。
二、深化人才培养改革，提升教育教学质量
5.系统实施人才培养改革。修订完善以社会需求为导向，以培养目标和岗位群所需的核心能力为主线、校企双制、岗学一体的人才培养方案，优化本科“2+1+1”、高职“1+1+1”人才培养，探索“课程嵌入、定向培养、分类（段）教学”合作教育模式。实施“卓越班”“易班”培养计划；持续推进国家、省级“教学标志性成果”建设，实现新的突破；完善教学质量评价标准体系、监控机制和评估与反馈机制，持续改进与提升人才培养质量与水平。
6.持续加强学科专业建设。持续完善专业预警及动态调整机制，优化专业结构，增多建强省级一流专业和国家一流专业建设点。以未来技术学院、现代产业学院建设为抓手，根据学科专业的内在关联性与优势互补原则，实现不同学科专业的融通、协同与创新。继续做好新增硕士授权单位建设，积极探索研究生培养途径，提升办学层次和水平。
7．强化产教融合、校企合作协同育人。全面推进2+1+1、1+1+1等校企联合培养，深化课程内容及教学方式改革，全面开启移动式课堂、项目式教学、情景式现场教学，将实践应用深度融入专业教育，构建产学研一体化的课程体系，实现专业设置与产业需求、课程内容与职业标准、教学过程与生产过程、毕业证书与职业资格证书、职业教育与终身学习“五对接”，增强职业技术教育适应性，大力培养应用型技术技能人才。继续推进“以赛促教，以赛促学，赛教结合，赛学相融”的特色教学，精心组织参加各类高水平大赛，力争取得新成绩突破。
8.做好本科教育教学审核评估工作。贯彻落实《深化新时代教育评价改革总体方案》《关于深化新时代教育督导体制机制改革的意见》精神，按照《普通高等学校本科教育教学审核评估实施方案（2021—2025年）》，对标指标体系，深入推进教育教学内涵建设，健全学校教育教学质量保障体系建设，完善人才培养质量评估指标体系，做好迎接审核评估准备工作。
9. 推进科研协同创新。持续完善学术科研管理制度，出台科技创新相关政策，支持创新平台建设建立，健全以创新质量和贡献水平为导向的学术科研绩效评价管理体系，推进科研应用创新。出台科研成果转移转化管理办法，完善科技成果转移转化的市场服务体系，加快科技成果向现实生产力转移转化，扩大科研项目立项和科研到账经费，全面提升学校的科研综合实力和核心竞争力。
10.加强师德师风建设，助力教师职业发展。扩大和巩固“师德强化年”工作成效，完善各类人员继续教育、思想文化、道德作风、业务技能、理论与实践能力的学习培训和考察考核；关注“产学研育复合型”、“专长型”等不同类型教师的职业发展，做好教师的分类管理和服务。优化正蒙导师考核考评机制，建立一支忠诚高效、数量充足、素质全面、师德高尚、运行稳定的正蒙导师队伍。
三、加强特色教育，突显育人品牌
11.德育教育。持续完善特色德育体系，优化“学院+书院”正蒙导师育人体系建设，规范书院学生自治体系，建立辅导员、正蒙导师联席会议制度，开展示范书院创建活动，完善书院学生自治体系建设；深入实施思政课创新工程，深化“互联网+思想政治教育”创新，推进思政课堂教学改革，开展思政课教师“大练兵”、“青年红色筑梦之旅”活动等。
12.国际化教育。统筹推进外语学科特色建设和大学外语与国际化通识教育改革，建立国际化人才培养体系，强化专业特色，打造双语“卓越”人才培养品牌；加强国际交流平台建设，优化国际合作项目，积极开展与世翰大学联合培养硕硕士博士项目。引进外籍教师及有海外学习工作经历的“双语”教师，不断提升师资队伍国际化水平。
13.创新创业教育。深化“专业+创新创业”的人才培养模式，设立“创新创业工作坊”，建设园区“双创”共享办公区，建设政校企合力、产学研一体的实践育人平台，实施“创业竞赛+实训实践+创业节”创业实践教育；利用校内外创新创业资源链，开展各类“双创”教育培训、学术交流等，将“双创”品牌和成果向社会推广，全面提升社会服务力和影响力。
14.通识教育。优化通识课程设置，完善通识教育课程体系。持续加强学生行为养成和人格教育。深入建设老子学院，广泛开展优秀传统文化课程，建立优秀文化体验基地，拓展研学实践项目，发展连接校外平台，促进文化旅游融合，做好文化推广与发展，形成特色教育产品。持续举办关学系列学术讲座、世界本原文化高峰论坛，开设专项课题，深入文化理论研究。
四、以学生为中心，推进“一站式”建设
15.全面优化服务型大学工体系建设。推行“线上+线下”智慧学生工作体系建设，充分发挥课程、科研、实践、文化、网络、心理、管理、服务、资助、组织等方面工作的育人功能。完善资助体系，精准资助帮扶，提升资助育人效果。积极开展学生心理健康教育。提升校友工作实效，加强校友联系，常态化开展校友返校活动。
16.高质量推进“一站式”学生社区综合管理模式试点建设。对标落实教育部和学校“一站式”建设试点工作实施方案相关要求，优化“学院+书院”制下正蒙导师育人模式，深化“三全”育人成效，凝练形成“一站式”学生社区综合管理模式建设可示范、可复制、可推广的经验模式、优势特色，注重成果转化，接受教育部试点建设的检查验收。
17.做好招生就业工作。严格招生“一把手”工程，实施阳光招生；不断创新完善招考模式，积极探索校企联合的“招、培、就”协同培养，认真完成好各类招生工作。坚持就业优先政策，落实招聘“三禁止”，就业“四不准”、“四到位”，多措并举，精准发力，确保2021届毕业生充分就业，实现就业率稳步提高，就业质量和水平再上新台阶。
五、加强校园建设，优化服务保障
18.加强校园文化建设。持续加强学校优秀传统文化古琴传承基地建设，探索构建具有高校特色和特点的优秀传统文化传承发展体系。持续弘扬“鱼化龙”精神，建设校史展示厅。提升校园环境的文化内涵，建设有特色的校园文化景观。持续探索并强化图书、文献保障、科研信息等对学科专业建设的服务引导，对学生学习的帮扶功能，完善学科专业图书资料的建设与管理；做好档案资源的保存和应用。
19.优化校园环境建设。全力推进各项基础设施建设工程，优化师生学习生活环境。深入推进生态型校园建设，建成绿色校园管理平台，实现水、电、暖、气使用的智能化管控。持续提升改造校园环境，打造具有外事特色的校园景观，使校园山、水、园、林、路的使用功能、景观功能、育人功能和谐统一。
20.加快信息化建设。促进“互联网+教育”融合应用，持续推进混合式教育教学的全面推进。依据省级“智慧教育示范区”、“智慧校园示范校”建设标准，创建推进网络扶智、统计信息化、“互联网+政务服务”工作，提升教育大数据应用服务水平，强化网络安全。通过技术和管理手段的融合，提升整网防御能力，提高师生信息化素养。
21.加强平安校园建设。全力做好疫情防控工作，维护好师生身体健康和生命安全。切实发挥智能监控系统的预警、防范、指挥功能，强化监控值班值守，有效提升校园安全风险防控和应急调度能力。落实稳定安全工作责任制，加强少数特殊群体、抵御渗透和防范校园传教、网络舆情等防控工作；做实反恐防暴维稳、危险化学品安全综合治理、安全隐患排查整治和校园综合治理等安全预防工作；巩固消防安全管理、校园治安防范、交通安全管理和安保队伍建设工作，实现“六无”目标，确保校园安全稳定。
22.创建省级文明校园。巩固和深化教育系统“文明校园”建设成果，对标《高校文明校园标准》和《陕西省省级文明校园网络测评指标》要求，按照《创建省级文明校园工作实施方案》，围绕“六好”，做好省级“文明校园”创建各项工作，接受委厅检查验收。
23.强化服务保障。做好餐饮、商户日常管理，确保食品安全卫生，全面做好水电暖气的维护维修，主动协调各方、减化办事程序、提高服务效率，提升服务质量。完善资产管理制度、财务预算制度，增强预算编制导向，优化资金配置，加强专项资金统筹，提高资金使用效益；以扩大社会服务和产业经营为导向，拓展会计业务类型、加强人员培训，有力支撑产学研融合发展改革。
六、加强党的建设，坚定高质量发展方向
24.强化党的政治建设。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以党委理论学习中心组学习为牵引，将习近平总书记对教育系列论述和重要指示切实转化为学校干事创业的生动实践。持续完善基层党组织的政治功能，认真落实“三会一课”制度，坚持党员领导干部讲党课制度，严格党员领导干部参加双重组织生活制度等。深入开展党史学习教育，引导广大党员干部和师生学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。夯实意识形态工作责任制，强化阵地管理，增强意识形态工作的针对性和实效性，牢牢把握正确的政治方向。
25.夯实基层党组织建设。巩固“双创”成果，开展基层党组织示范创建和质量创优活动“回头看”，制定“回头看”整改方案，查漏补缺，不断完善基层党组织工作体制机制，持续加强支部标准化、规范化建设，推动整改工作落实。持续加强全国“样板支部”和省级 “标杆院系”建设，强化宣传，注重凝练有效的工作方法，形成一批可复制、能推广的党建工作典型经验。召开“七一”表彰大会，评选表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和党务工作者，进一步激励基层党组织和共产党员在加快推进学校一流学院建设和高质量发展进程中不断奋发进取，作出更大贡献。
26.狠抓党风廉政建设。把落实全面从严治党主体责任、监督责任贯穿学校事业发展全过程、全领域，确保管党治党各项任务落到实处。持续落实中央八项规定，建立健全改进作风常态化制度体系，提高制度建设科学化水平，压紧压实党风廉政建设“两个责任”，推动全面从严治党向纵深发展。加强反腐倡廉工作，完善监督体制机制，构建全方位、多层次监督工作体系，常态化开展专项监督检查。进一步推进廉政风险防范管理工作，强化重点领域和关键环节的监管，保障学校事业健康发展。
27.助力脱贫攻坚。坚决落实中省关于脱贫攻坚决策部署，全力以赴做好“两联一包”、“双百工程”等扶贫工作。充分发挥学校在教育科研和人才资源方面的优势，持续开展电商、教育管理者、优势学科教师的培训和学科基地建设，动员广大教职工对建档立卡的家庭困难学生结对帮扶，组织开展大学生支教行动，加强就业帮扶和消费帮扶等。
28.庆祝建党100周年。制定迎接建党100周年行动方案，在全校各级党组织和党员师生中开展迎接中国共产党成立100周年行动，加强党建工作现场教学点建设，编撰《党建工作制度汇编》，举办庆祝建党100周年“钟鸣鼓乐”展演、书画展等活动。
29.加强统战和群团工作。召开统战对象走访座谈会，引导广大统战成员自觉聚焦学校发展改革，为学校贡献才智和力量。加强工会工作，开展服务教职工在基层活动，组织教职工参加校园文化系列活动、岗位练兵、技能竞赛等，切实为教职工办实事、办好事。召开学校三届五次教职工代表大会，促进民主管理和民主监督。推进共青团改革创新，开展矩阵式工作模式，形成“党建带团建，团建促党建，党团与社团共建”的基本格局，增强共青团的凝聚力和吸引力，服务学生成长成才。
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